|
||||||||||||||||||||||||||
П Е Р С О Н А ЛЭто профессиональная кадровая программа, обеспечивающая автоматизацию кадрового делопроизводства и поддержку управления персоналом на предприятиях с различными формами собственности и различной численностью сотрудников (от нескольких человек до нескольких тысяч). Кадровая программа «Персонал» имеет широкий спектр различных функциональных возможностей, позволяющих решать практически все задачи, необходимые для управления персоналом. В системе реализован кадровый документооборот, обеспечивающий формирование и печать кадровых документов как в регламентируемом, так и в произвольном виде. Кадровая программа «Персонал» относится к новому классу программ, основанных на знаниях, и использующих Базу Знаний «БРАВО», которая обеспечивает создание информационной среды для управления персоналом и решения различных кадровых (и не только кадровых) задач пользователя. Программы, реализованные с использованием БЗ «БРАВО», содержат в себе Семантическую Модель Предметной Области и позволяют создать единое информационное пространство, отображающее в информационной системе все необходимые, реально происходящие процессы.
|
Преимущества1 Функциональность - в системе «Персонал» реализованы ВСЕ необходимые кадровые функции, обеспечивающие автоматизацию управления персоналом, а также много дополнительных возможностей. Все документы в программе создаются в формате MS Word и MS Excel.
2 Эргономичность - система «Персонал» обладает уникальным интерфейсом обеспечивающим удобную и интуитивно-понятную работу с программой. Вся информация по сотрудникам и подразделениям отображается в виде наглядного параметрического дерева с возможностью его редактирования.
3 Адаптивность - возможность использования «Персонал» для ведения кадрового делопроизводства в организациях с любой спецификой (ВУЗы, военкоматы, промышленные производства, банки и т.п.).
4 Масштабируемость - «Персонал» позволяет работать с любой численностью сотрудников на предприятии, имеющем неограниченное количество подразделений с произвольным уровнем вложенности. В системе реализованы специальные механизмы, обеспечивающие проведение массовых операций по всем сотрудникам.
5 Историчность - «Персонал» хранит всю историю по сотрудникам, подразделениям и документам неограниченно долго, с возможностью получения нужной информации на любую дату. Система поддерживает прием на работу ранее уволенных сотрудников.
6 Интеллектуальность - использование Базы Знаний «БРАВО» позволяет формировать сложные запросы к системе неподготовленными пользователями без каких-либо специальных знаний. Результат любого запроса может быть экспортирован в MS Excel.
7 Расширяемость - возможность расширять функциональность кадровой программы, используя «Конструктор Модели» и «WEB-Интерфейс», позволяющий интегрировать различные службы предприятия.
8 Долговечность - первые версии системы «Персонал» были внедрены в 1998 году и до сих пор работают. Продолжительное время эксплуатации системы «Персонал» обеспечивается высокой надежностью программы и ее большими функциональными возможностями.
|