ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ  НАБЛЮДЕНИЕ		
			
	КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ		

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской zФедерации об административных 
правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 №2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности»	

	СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ
       за  г.
(месяц)		

Представляют:	Сроки представления		Форма № П-4	
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 чел., включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, их обособленные подразделения;	не позднее15 числа
после отчетного периода 		Утверждена постановлением 
Федеральной службы 
государственной статистики
от 27. 07.2004 №34
	
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 чел., включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового  характера:
- территориальному органу Федеральной службы государственной статистики в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу;
-   органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности;
-   органу регулирования естественных монополий в соответствующей сфере деятельности	ежеквартально не позднее
15 числа после отчетного месяца

			Месячная	

Код формы по ОКУД	Код отчитывающейся организации по ОКПО	Наименование отчитывающейся организации  	
0606010		Почтовый адрес   	

$ Раздел 1. Численность и начисленная заработная плата работников
Коды по ОКЕИ: человек – 792, человеко-час – 539,  тысяча рублей – 384
Наименование видов
экономической деятельности	№ стро-ки	Код по ОКВЭД 1)	Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек – за период с начала года), человек в целых единицах	Количество отработанных человеко-часов с начала года (за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов	Фонд начисленной заработной платы за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек – за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком	Выплаты соци-ального харак-тера работников – всего, с начала года (за 1 квар-тал, 1 полугодие, 9 месяцев, год), тыс.руб. с одним десятичным знаком	
			всего (сумма граф  2, 3, 4)	в том числе		всего (сумма граф 8,9,10)	в том числе		
				работников списочного состава (без внешних сов-местителей) 2)	внешних совмес-тителей 3)	работников, выполнявших работы по догово-рам гражданско-правового характера 4)	работниками списочного состава	внешними совмес-тителями		работников списочного состава (без внешних совместите-лей)	внешних совмес-тителей	работников, выполнявших работы по дого-ворам гражданско-правового характера		
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	
Всего (сумма строк с 02 по 11)	01													
В том числе по видам деятельности	02													
Основной вид деятельности	03													
	04													
	05													
	06													
	07													
	08													
	09													
	10													
	11													

1)  Заполняется в соответствии с приложением  к Порядку заполнения формы.
2)   Показывается среднесписочная численность работников.
3)  Средняя численность совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.
4) Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия  договора. 

	Раздел 2. Использование рабочего времени				Раздел 3. Движение работников		
	(заполняется за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)				(заполняется за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)		
Коды по ОКЕИ: человек – 792; человеко-день – 540		Коды по ОКЕИ: человек – 792	
Наименование показателей	№ строки	С начала года		Наименование показателей	№ строки	Человек (списочного состава без внешних совместителей)	
А	Б	1		А	Б	1	

Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек 5)	12			А. С начала года
Принято работников - всего	21		

Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов	13			    в том числе на дополнительно введенные рабочие места	22		

Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек 5)	14			
Выбыло работников - всего	23		
        в том числе без сохранения заработной платы 5)	15			                из них:
        в связи с сокращением численности работников	24		

Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней	16			           в том числе в связи с массовым увольнением	25		
    
 в том числе без сохранения заработной платы	17			        по собственному желанию	26		

Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек 5)	18			Б. На конец отчетного периода
Численность работников списочного состава	27		

Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней	19			
Численность вакантных рабочих мест (требуемых работников)	28		

Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1) в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней	20			В. На ближайший квартал
Численность работников, намеченных к высвобождению	29		
  
5) Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то  он показывается один раз до конца года как один человек (целая единица).
			
Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.

Руководитель организации  ___________________________________________     _______________________	Главный бухгалтер  ___________________________________________     _______________________
                                                                                  (ф.и.о.)                                                                                    (подпись)		                                                                                  (ф.и.о.)                                                                                    (подпись)

Должностное лицо,
ответственное 
за составление формы____________________________________    ____________________    ___________________              ____________________________________________     «_____» ______________________________ 20_____ год
                                                                 (должность)                                                              (ф.и.о.)                                   (подпись) 	                                       (номер контактного телефона)                                                         (дата составления документа) $